事業承継
事業承継に関するご相談
業承継計画の作成
事業承継を行うにあたって、ただ漠然と承継を行うのではなく、しっかりとした承継計画を立案することは重要です。その計画の作成のサポートをいたします。
後継者選びのお手伝い・育成支援
先代の想い、従業員の想い、その会社の業種などを考慮したうえで、後継者選びやその育成支援を行います。
事業承継に備えた組織体制づくり
事業承継はただ後継者に役職を引き継げばいいというものではありません。後継者がスムーズに経営できるように後継者のための組織体制づくりは重要です。
株価の算定・株式の移転
後継者が安定して経営を行うためには、株式を集中させることも検討しなければなりません。適正な株価を算定したうえでどのように移転させるか提案いたします。
買収、合併（Ｍ＆Ａ）
場合によっては他社との合併（Ｍ＆Ａ）などを検討する必要があるかもしれません。大事な会社、従業員をどのように守りながら引き継ぐのかの検討を行います。
納税資金対策
事業承継を行う過程で少なからず発生する税金の納税資金の確保も重要な課題となります。会社の業態や規模に応じた納税資金の確保のためのご提案を行います。
弊社の強み
- スムーズな事業承継プランを提案
- 多くの事業承継を行ってきた実績がありますので、様々な観点から事業承継をサポートしスムーズな世代交代ができるように承継プランを提案いたします。
- 税務、労務、法務など多方面からの総合サポート
- 税務に偏った事業承継対策ではなく、労務・法務その他総合的な観点から総合的に事業承継計画を立案します。
